デジタル人材の採用で
こんなお悩みはありませんか?
売り手市場で他社との競争も
激しく求める候補者に出会えない
デジタル人材のスキルの見極め、
要件定義のポイントがわからない
即戦力人材は給与が高く、
自社の規定と折り合わない
採用出来ても社内・組織の文化に
なじめずに早期の退職リスクがある
+デジタルなら解決できます
サービスの特長
スクリーニングされた
優秀な実務人材
独自の基準で
スクリーニングされた
優秀なデジタル/マーケティングの
実務人材のみが
登録されています。
(現在約1500名)
課題に合わせた
ヘッドハンター型の
レコメンドサービス
貴社の課題をヒアリングのうえ、
人材プールから
最適な候補者を
厳選してご提案します。
スカウトのように、
理想の人材に出会えます。
採用に比べて低コストで
リスクも最小限に
抑える事ができます
業務委託契約なので、
必要な時に必要な期間だけ
活用できます。
稼働量は20%から100%まで
柔軟に対応が可能。
コストもリスクも最小限に
抑えることができます。
デジタル人材・職種例
専門スキルをしっかりスクリーニングし、
厳選された優秀なデジタル人材を多数プールしています。
データアナリスト
(PdM)
SNSマーケティング
※その他、デジタル関連の幅広い領域に対応できる即戦力の実務人材がおりますのでお問合せ下さい。
多くの企業様で活用されています
導入企業の成功事例
さまざまな業種・規模の企業様でご活用いただいています
・即戦力人材をスピーディーに確保・採用コストと雇用リスクの軽減
・必要な時に必要な量で契約・最新ノウハウのインハウス化
※ カードをクリックすると詳細が表示されます
インサイドセールスが上手く行かずに契約していたMAもほとんど活用が出来ていなかった。そこで、BtoBマーケティングの経験が豊富なコンサルタントによるMA支援を実施。社内外の営業データ管理と情報共有の仕組みを構築し、管理層へのレクチャーまで対応。
有効リードが5倍になり、売り上げも倍増。インサイドセールスを仕組み化し、自社営業のDX化を推進することに成功。営業体制・管理効率も大幅に向上した。
店舗/EC共に新規顧客が増え、顧客層も広がりを見せており、LTVの向上やセグメントしたカスタマーごとのリレーションが課題となっていた。採用では獲得が難しかったデータベースマーケティング&顧客プログラム設計に強みを持つマーケターをアサイン。セグメント別の最適化プロモーションを設計。
コンテンツ企画から全体プログラムの設計、運用までのプロジェクトをリードし、顧客リレーションの強化によりLTVが向上。
ライト客の売上が倍増し、収益性が強化。
EC事業は数年で5倍の売上規模になり成長をしていたが、厳しい競合環境の中でさらなる成長と周辺ビジネスを模索していた。そこで、EC領域で事業開発や推進、グロース経験の豊富な人材をアサイン。デジタル事業の可能性を幅広くコンサルティングし、課題テーマを分析・議論を重ねて整理し、事業支援プランを複数決定。
外部人材の有効活用により明確な事業方針を策定。外部専門人材との協働により推進スピードが大幅に向上し、現在複数プロジェクトが進行中。コンサルタントも実務領域に加わり事業化が進んでいる。
社内ベンチャーで立ち上げた新規事業のローンチに伴い、Webマーケティング戦略と実行を担う事業開発経験者をアサイン。戦略・企画立案から施策実行、外部ベンダーのディレクションまで対応。
初年度に事業計画を大幅に上回る成果を達成。社内に不足していたマーケティングの専門性を補い、実務レベルでの推進、社内教育に貢献し新規事業の成長を加速させた。
※「事例・お役立ち資料」から最新の事例をダウンロードできます
よくあるご質問
Qどのようなスキルを持った人材がいるか、事前に知ることはできますか?
ご要望のスキル・業務内容をお問い合わせフォームよりご入力ください。担当者よりお調べしてご連絡いたします。
Q費用の目安を教えてください。
稼働20%〜60%(月30〜100時間)の場合、25万円〜55万円/月額が目安です。スキル・経験・業務内容・稼働量によって変動します。
※詳細について上部の「料金について調べる」ボタンより資料がダウンロードできます。
Q最短何日で契約できますか?
提案から稼働開始まで、1週間程度で行えます。
Q出社は可能ですか?
基本はリモートワーク対応です。事前調整の上、ミーティング等での出社は可能です。
Q契約した人材との相性が合わなかった場合は?
別人材の代替提案を行います。また、契約は途中解約も可能です。
Q紹介の成功報酬(初期費用)はかかりますか?
かかりません。ご相談も無料です。いつでもお気軽にご連絡ください。
お問い合わせ
デジタル人材でお困りの企業様へ